Новини

В новата епидемия от коронавирусна пневмония, разпространена в световен мащаб, ще се сбогуваме с 2020 г. и ще влезем през 2021 г. По случай напускането на старото, за да приветстваме новото, от името на лидерите на биогрупа Chenguang, бих искал да разширя нови годишни поздрави и искрени пожелания към всички служители и техните семейства, които се борят в чужбина и у дома, и към лидери на всички нива, всички акционери, клиенти, партньори и приятели от всички сфери на живота, които се грижат и подкрепят развитието на биологията на Ченгуанг.

Двайсет години упорит труд, двадесет години пролетни и есенни плодове. През последните 20 години ние се придържаме към принципа на голяма правда, работим упорито и всеотдайно и положихме не по-малко усилия от всеки друг. Chenguang bio се превърна от предприятие от цех в мултинационална компания с над 30 дъщерни дружества. От оригиналния единичен продукт на капсантин, Chenguang bio вече има шест серии, повече от 100 разновидности и три първи в света продукти. Това е водещо предприятие в индустрията за добив на растения. От малко дете до спокойно самочувствие, от слаб разсад до израстване в извисяващо се дърво, това е легенда в индустрията, написана от всички хора на Ченгуанг с борба и иновации!

През 2020 г. новата епидемия от коронавирусна пневмония удари силно и световната икономика понесе големи загуби. В началото на епидемията ситуацията с превенцията и контрола на вътрешните епидемии беше тежка, а медицинските материали бяха в недостиг. Компанията за първи път закупува алкохол, маски, защитно облекло и други материали чрез местни и чуждестранни ресурси, работи извънредно, за да направи меки капсули от ликопен и дари на фронтовата линия на антиепидемията. С бързото разпространение на чуждата епидемия, компанията навреме дари маски, меки капсули от ликопен и други материали на чуждестранни клиенти. По време на епидемичния период на обществото са дарени над 10 милиона юана алкохол, маски, защитно облекло, ликопенови меки капсули и други антиепидемични материали, допринасящи за борбата с епидемията. От друга страна, според ситуацията на предотвратяване и контрол на епидемията, компанията внимателно е въвела възобновяването на работата и производството, за да осигури стабилна работа на производството и експлоатацията, особено уреден персонал за извършване на засаждане на невен в Синдзян възможно най-скоро след пролетния фестивал, за да се гарантира, че сезонната работа няма да бъде засегната. През изминалата година всички служители положиха големи усилия да минимизират неблагоприятните последици от епидемията, осигурявайки стабилна работа на компанията и ръст на производителността на предприятието спрямо тенденцията. Приходите от продажби и печалбите на компанията достигнаха нов връх, а приходите от износ надвишиха 140 милиона щатски долара. Пазарната му стойност се е увеличила от 3,8 милиарда в началото на годината до около 9 милиарда в момента.

През 2020 г. компанията се придържа към концепцията за центриране на клиентите, извършва задълбочено сортиране на предимствата и подобрява цялостното конкурентно предимство на продуктите. Обемът на продажбите на капсантин достигна ново ниво; обемът на продажбите на лутеинови продукти е продължил да расте и чрез режима преди продажба той е изиграл важна роля за стабилизиране на колебанията на цените и поддържане на здравословното развитие на индустрията; протеиновите суровини разчитат на кредит за реализиране на заключващата операция при покупка и продажба, като се избягват рисковете; продажбите на здравословни храни са постигнали нови пробиви, OEM и експортният бизнес са започнали, а чуждестранното сътрудничество се е превърнало в нова маркетингова стратегия Тенденцията за развитие на хранителни и лекарствени продукти е добра, а продажбите на куркумин, екстракт от гроздови семки и други продукти са постигнали значителни растеж. В същото време компанията активно насърчава изграждането на суровинна база. В Синцзян и Юнан Тенгчонг площта за засаждане на невен е повече от 200000 mu; площта за засаждане на стевия около окръг Quzhou е повече от 20000 mu; фермата sinazonggui на земеделската компания в Замбия е завършила 5500 mu проби за засаждане на пипер, фермата qishengsheng е завършила почти 15000 mu земя за развитие и е извършила пробни работи по засаждане на невен и пипер.

През 2020 г. компанията се придържа към трансформацията на производствената технология и продължава да засилва конкурентното си предимство. Подобрението на производствения процес на силимарин беше успешно завършено, добивът на силимарин се увеличи от 85% на 91% и производствените разходи бяха значително намалени; разширяването на капацитета на производството на протеини беше завършено в Кашгар Ченгуанг, а дневният капацитет за преработка на леките семена беше увеличен от 400 тона на 600 тона; подобряването на производствения процес на стевиозид реализира производствената трансформация на CQA продукти; трансформацията на QG продукти, извлечени от брашното на Tagetes erecta, беше завършена и капацитетът за еднократна обработка на хризантемно брашно дневно достигна 10 тона 0 тона.

През 2020 г. бързо ще се насърчи изграждането на нови проекти на компанията, за да се натрупа енергия за бъдещото развитие на компанията. Паровият котел на биомаса е пуснат в употреба и разходите за пара са намалени; трите екстракционни линии на Yanqi Chenguang са обединени, а дневният капацитет за преработка на частици пипер е 1100 тона. В същото време е завършено изграждането на производствена линия за рафиниране и смесване и е реализирано интегрираното производство на добив, рафиниране и директно смесване на пипер продукти в Синдзян. Компанията Tengchong Yunma получи лиценз за преработка на промишлен коноп с най-малко инвестиции, реализира извличането на модерни технологии и формира продажби на продукти и направи солидна стъпка към стратегическото оформление на индустриалната конопена индустрия на компанията. Изграждането на „три центъра“ на фирма Хандан Ченгуанг направи пробив, центърът за научноизследователска и развойна дейност и изпитателният център бяха официално открити, заети бяха 8 общежития, заети 7 общежития и 9 общежития Завърши строителството; конвертируемите облигации са емитирани безпроблемно, като са събрани 630 милиона юана; пуснати са в експлоатация новата линия за производство на рядко масло, проект Hetian Chenguang и проект Yecheng chengchenlong; изграждането на проекта Tumushuke Chenguang и API проекта бяха извършени по подреден начин.

През 2020 г. компанията се придържа към ядрото на НИРД, за да обслужва производството и експлоатацията, непрекъснато насърчава подобряването на продуктовия процес и непрекъснато разработва нови продукти и приложения. Чрез проучването и подобряването на процеса на отстраняване на осоляване на пипер олеорезин и процес на третиране на колоиден пигмент, производственото приложение е реализирано, кризата с инвентара е решена и предлагането на пазара е стабилизирано; проектът за производствена трансформация на осапуняване и кристализация на ликопен олеорезин беше завършен и добивът на продукта беше значително подобрен; приключи индустриалната трансформация на екстракт от розмарин, силимарин и други нови продуктови проекти и се реализира мащабните продажби; QG, CQA, Wanli и др. Посоката на приложение на екстракта за ферментация на Shouju, полизахарид от чесън и други нови продукти е основно определена; технологиите за откриване на близки инфрачервени лъчи онлайн и офлайн са постигнали нови пробиви, а изграждането на платформа за ефикасност е постигнало нов напредък, което постави солидна основа за дългосрочното развитие на компанията в бъдеще. Компанията беше отличена с третата награда „made in China · невидим шампион“ и с „Оскар“ на китайските индустриални награди.

През 2020 г. компанията ще назначи над 60 лекари и майстори, които да инжектират прясна кръв в предприятието; независимата оценка на професионалните заглавия количествено определя метода за управление на точки и броят на старшите инженери ще се увеличи до 23; той ще продължи да задълбочава режима на обучение на таланти за „сътрудничество между училищни предприятия, интеграция в отрасловото образование“ и ще обучава съвместно 6 лекари и магистри. Трима служители на компанията бяха избрани за „първокласни млади таланти в град Хандан“ и „три три три проекта за таланти“ в провинция Хъбей; Юан Сининин спечели титлата „национален модел на труда“ и се превърна в друг национален модел на труда в Куджоу след повече от 30 години, отразявайки истински „общото развитие на хората и предприятията“.

През 2020 г. компанията ще продължи да подобрява системата за управление и да подобри нивото на фино управление. Продължаваме да насърчаваме стандартизацията, процесите, подобряването и подобряването на ефективността на работата и стандартите за работа. Постоянно насърчавайте седемте системи за управление на производството и поставяйте основите на управлението за изграждането на дигитална работилница. Отделът за управление допълнително подобрява системата на управление, разширяваща се към дъщерни дружества и засилва управлението и контрола на дъщерните дружества. Постоянно подобрявайте режима за оценка и стимули и по-добре играйте ролята на ориентиране и стимулиране на системата за оценка и стимули.

След 20 години упорит труд, компанията е натрупала таланти, технологии, капитал, платформа, култура и други ресурси. В бъдеще ще продължим да играем пълноценно предимствата на технологията за добив на растения, производственото оборудване, научноизследователската и развойна дейност и контрол на качеството от висок клас, да интегрираме изгодни ресурси в света, да ускорим строителния напредък на суровинната база в Замбия, продължават да изграждат естествен екстракт и биологична здравна платформа и солидно да популяризират голямото здравеопазване Здравната индустрия предоставя ефективна и достъпна здравословна храна за обществото.

През 2021 г. трябва да свършим солидна работа при сортирането на предимствата на нашите продукти, да продължим да създаваме всеобхватни конкурентни предимства на нашите продукти и допълнително да разширяваме пазарния дял на капсикум, капсикум олеорезин и лутеинови продукти; създават конкурентни предимства на хранителни и лекарствени продукти, стевиозиди и подправки на един продукт и се стремят да бъдат лидери в Китай; предприемане на множество мерки за насърчаване на развитието на екстракт от гинко билоба, екстракт от розмарин, силимарин и промишлени продукти Пазарните продажби на коноп и други продукти ще ускорят отглеждането на новите точки на икономически растеж на компанията и разпространението на здравословни храни и традиционна китайска медицина ще продължи да подобрява своята конкурентоспособност и да се стреми към по-големи ползи.

През 2021 г. трябва да се придържаме към концепцията за „таланти, постижения и ползи“, да оптимизираме непрекъснато режима на управление на научните изследвания и да ускоряваме трансформацията на научните и технологични постижения. Придържайте се към всеобхватното използване на ресурсите, продължете да насърчавате развитието и изследванията на антинаркотичните продукти, да ускорите изграждането на независима марка здравословни храни и да ускорите развитието на биологичната здравна индустрия. С подкрепата на „три центъра” се стремете да изградите „водеща международна” научноизследователска платформа. Трябва да се стремим да съберем първокласните всеобхватни, експертни и водещи таланти в индустрията у нас и в чужбина, непрекъснато да подобряваме системата за обучение на персонала, да играем пълноценно творчеството на служителите и да се стремим да изградим екип от експерти на високо ниво в бранша който иска да работи, може да работи и може да подпомогне бързото развитие на компанията.

През 2021 г. ще продължим да насърчаваме изграждането на стандартизацията на управлението, процеса и него, и допълнително да подобряваме нивото на фино управление. Продължавайте да консолидирате и подобрявате системата за управление на безопасността на производството, да засилвате червената информираност за производството на безопасност, да гарантирате безопасност на производството върши солидна работа в управлението на седем производствени системи, активно планира изграждането на цех за цифрови модели, продължава да създава производствени предимства, да подобрява цялостната конкурентоспособност на продуктите; активно насърчават преструктурирането на памучните плочи и насърчават по-бързото и по-добро развитие на бизнеса с памучни плочи.

През 2021 г. ще продължим да поддържаме основната културна концепция за „общото развитие на хората и предприятията“, да продължим фирмената култура на чисти и честни, усърдни и всеотдайни, честни и надеждни, честни и самодисциплинирани, да се придържаме към принципа да се стремим към хората и да осигурим първокласна платформа за кариера за по-голямата част от служителите да реализират своите мечти и ценности.

През новата година трябва да се придържаме към насоките за иновации и упоритата борба, с духа да използваме деня и постоянство, стъпка по стъпка, към голямата цел за изграждане на световната база за производство на естествени екстракти, като направим биологичната здравна индустрия по-голяма и по-силни и допринасяйки за човешкото здраве, напредвайте смело и заедно съставяйте светлото бъдеще на биологията на Ченгуанг!

И накрая, пожелавам ви честит новогодишен ден, безпроблемна работа, семейно щастие и всичко най-добро!